Mbo
Werknemers uit het mbo kunnen na beëindiging van het dienstverband recht hebben op een wettelijke werkloosheidsuitkering en een bovenwettelijke werkloosheidsuitkering. De wettelijke werkloosheidsuitkering is gebaseerd op de Werkloosheidswet. De bovenwettelijke uitkering is gebaseerd op de Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling Mbo (BWRMBO). Deze regeling is opgenomen in de cao mbo (bijlage G). De ex-werknemer kan in aanmerking komen voor een aanvullende uitkering, een reparatie-uitkering, een aansluitende uitkering en een extra aansluitende uitkering. Op het moment dat de ex-werknemer gaat werken tegen een lager salaris kan er recht bestaan op loonsuppletie. De uitkeringskosten komen volledig (100%) voor rekening van de individuele schoolbesturen.