Eigenrisicodrager?

U kunt bij ons terecht
Uw specialist in:
Eigenrisicodragerschap
Dossiermanagement
Loopbaanadvies
Kostenbeheersing
Snel, zorgvuldig en betrouwbaar
Betekenis
Vinna betekent in het IJslands zowel werken als winnen.
Wij doen beide graag voor u.
previous arrow
next arrow
Slider

Welkom bij VINNA

Wij zijn dé specialist op het gebied van personeel en uitkeringen.
Wij adviseren & begeleiden het onderwijs en de (semi)overheid.

amaze1.jpg

Laatste nieuws

Vinna verzorgt nu ook loopbaanadvies
Vinna is van mening dat loopbaanadvies en coaching bij de bijzondere positie van eigenrisicodragers en hun ex-werknemers moet aansluiten. We verzorgen daarom sinds enige tijd zelf loopbaanadvies en coaching. Er wordt altijd gekeken naar de persoonlijke situatie van de ex-werknemer en hoe er van daaruit kan worden ondersteund en gestimuleerd. Zo ontstaat samenhang tussen de (complete) dienstverlening van Vinna, de belangen van de eigenrisicodrager en de belangen van de ex-werknemer. We ondersteunen goed werkgeverschap. 

amaze2.jpg

Een zorg minder

U heeft als eigenrisicodrager wettelijke verplichtingen ten opzichte van ex-medewerkers.
U dient hen te helpen nieuw werk te vinden en moet zelfs controleren of zij zelf voldoende doen om uit de WW te komen. U kunt geen beroep doen op ondersteuning van het UWV. Wij helpen u wél.
We begeleiden u bij uw re-integratietaken, het beheersbaar maken van kosten, het beheren van dossiers en het controleren van uitkeringsinstanties en het opstellen en uitvoeren van re-integratieplannen. Wij helpen ex-werknemers om hun loopbaan zo snel mogelijk elders voort te zetten. Wij hebben de expertise en de ervaring. Zo bespaart u kosten en is uw ex-werknemer snel weer aan de slag.

amaze3.jpg

Werkwijze

We beginnen met een analyse van uw positie. Die brengen we samen in kaart.
Daarna overleggen we over vervolgstappen. De eerste is meestal contact leggen met uw ex-medewerkers en met de uitkeringsinstantie(s).
Vinna vraagt de dossiers op en bekijkt hoe het ervoor staat met de arbeidsinschakeling. Welke re-integratie activiteiten zijn er ondernomen, wie heeft wat gedaan, wat is nodig aan verdere stappen?
Zo kunt u controleren of de uitkeringsinstanties en uw oud-medewerkers zich aan hun verplichtingen houden en kunt u zich beter houden aan de uwe.

Wat kan Vinna voor u betekenen

Bekijk hier onze animatie

Op de hoogte blijven

Voor de laatste jurisprudentie en ontwikkelingen, volg ons op Twitter: